10月22日下午，学校工会在明华楼5楼远程教学中心邀请嘉定区红十字会副会长、精油疗法高级康复理疗师宋妮娜老师，举办“美好生活，从爱自己开始”芳香护理体验活动，吸引了30多名教职员工前来学习芳香调理知识并参与体验。宋老师从“精油是什么？”、“如何萃取精油？”，将大家引入芳香化合物的世界，然后通过一个个生动的故事，详细介绍芳香疗法、精油的作用和使用方法等。芳香疗法是运用植物的香气物质经由嗅觉通路或透皮吸收对人的身心状态进行调节的一种自然疗法，可以应用芳香疗法调节情绪、安神助眠、养护皮肤等，促进人的身心健康。活动现场，老师们依次体验不同精油对身体产生的妙处，比如野橘精油的浓郁水果香味，具有激励与提升的作用，薄荷精油给人带来清凉和提神的感受，并有舒缓身心的独特疗效，而玫瑰精油可舒缓情绪、滋养皮肤，对老化皮肤有极佳的修护作用。如今，头痛神经痛、肩颈酸痛、腰酸腿疼等症状几乎已成为困扰教师的普遍问题。宋老师通过两个互动体验游戏点燃现场活动气氛，她先是带领活动参与者挨个排成四条长龙，然后老师们运用精油为站在前面的老师按摩颈肩，让大家感受到轻松和愉悦。第二个互动环节中，老师们三两成群，彼此互相用精油按压

图1学校就业指导中心于10月20日下午16:00在明华楼报告厅开办以“等闲识得东风面——老人事的面试攻略”为题的就业专题讲座，由学校党委副书记许岳主讲。就业指导中心负责人吴莺，语言文化学院院长陈再阳、党总支书记郭阿诺、副书记李婉璐，各二级学院毕业班辅导员，以及语言文化学院毕业班全体学生参加了讲座，李婉璐担任主持。图2许岳副书记结合多年来从事高校人事工作的经验，从错误归因导致的挫折、面试中的基本要素、面试准备、面试加分项、面试所带来的成长学习经历五个方面进行了阐述和解析。一是指出面试中错误的归因会影响未来人生道路的进步和成长，运用各种生动形象的案例列举了面试中易出现的致命错误，分享了面试的多种制胜技术；二是从面试的内容、形式、问题区别三个角度出发，逐一说明了不同种类面试的考核要求和应对思路；三是解释了面试准备过程中各个环节的注意事项，技术知识和技能的重要性与成功面试者所应具备的基本素质能力，强调面试前一定要做好功课和自我调整；四是从面试官和未来上司的角度出发，揭示出面试目的和评价标准，帮助同学们更好地理解和把握面试的意义；五是具体介绍了面试准备的材料，讲述了自传和Coursera课程证书

10月12日中午11:30分，明华楼远程教学中心举行第40期博士沙龙，陈新斌副校长以自己的博士研究为例，与大家分享了研究题目确定的思考》。我校20余人教师积极参加了学术活动，教师工作部副部长李艳艳老师主持。（参加教师合影）首先陈校长与大家分享了学术研究考虑因素：国家战略、城市发展、学校情况、个人兴趣、学科前沿、学科交叉、社会热点、瓶颈难点。如何开展一项学术研究？学术研究需要广泛查阅资料、参加学术活动、与学者交流、刻苦钻研、挖掘本质、探讨规律、归纳总结等。博士学位论文要求具有前沿性、创新性、系统性、理论价值和应用价值。博士学位论文的题目来源主要是：导师指定，团队研究领域进一步广、高、深，个人兴趣、特长、积累，社会热点，发展瓶颈，偶然发现。接下来，陈校长同大家分享了自己的博士论文《新型双核Schiff碱配合物的合成及拟酶催化烷烃氧化反应的研究》。陈校长介绍到，博士研究期间获得国家自然科学基金资助，在国内外核心期刊上发表学术论文20篇，其中17篇被SCI收录，被他人引用300余篇次，应邀在国际有机化学研讨会上作小组学术报告，受到与会专家的一致好评！最后陈校长分享了学术研究的感悟，鼓励大家“确

为弘扬传统美德，增强学生的社会责任感，我校于2021年10月19-20日在跃华楼体育馆组织开展2021年大学生无偿献血活动。在校学保处组织下，各二级学院积极动员，共有931人参与献血,共采集血液931人份，共计186200ml。（图一）学校高度重视本次献血工作，校党委书记陆建非、校长叶才福、党委副书记曹云林亲临现场，看望并慰问参与献血活动的师生，对参与献血学生强烈的社会责任感和无私奉献的精神给予高度肯定，并叮嘱同学们献血后要注意休息、及时补充营养。（图二）献血当天，学保处提前做好献血现场布置工作，共分为登记区、体检区、献血区、休息区、领证区五大区域，有近百余名热心志愿者轮班为前来献血的同学们提供服务和帮助。同学们在血液中心工作人员和校团委志愿者的引导下有序登记、排队、验血、采血。各二级学院党总支、辅导员们认真组织，悉心照顾献血同学，采血现场秩序良好。学校特别准备了“爱心大礼包”，放置牛奶、面包等餐点为大家补充营养。献血完毕后各班辅导员和志愿者们为献血的同学们递上一杯暖心的红枣赤豆羹，并给予真诚关怀的问候。（图三）本次大学生义务献血工作的成功开展，展现出天华学子关爱社会、关爱他人的精神品

由于天气交替变化差异较大是心理疾病的多发季节，为确保校园的安全稳定及大学生的身心健康，本着预防为先的原则。学校于10月19日在月270会议室召开校园安全形势分析会，校党委副书记兼学保处处长曹云林、学保处常务副处长包静波、学保处副处长刘洪伟、学保处副处长兼校团委书记杨央、大学生心理咨询室主任黄璐、各二级学院党总支书记和分管安全工作的总支副书记参加会议。会议由学保处副处长刘洪伟主持。（图一）（图二）（图三）会上，初等教育学院总支副书记徐姗姗介绍学院对心理障碍学生进行因人施措，重点帮扶，注重实效；人工智能学院总支副书记李书祥分析本院的心理问题的主要体现在学业压力上，所以采用专业主任重点结对，任课教师和辅导员双线关心；学前教育学院总支副书记何凯分析本学院的心理问题重点在家庭问题，所以学院在家校联系上下功夫，共同疏导；商学院总支副书记钟建生分析心理问题突出在延毕学生中，给疏导工作造成一定的难度，所以学院实现责任到人，一对一的帮扶机制，让学生能顺利毕业；健康学院总支副书记周建光分析，学院内心理问题的发生和季节变化、宿舍矛盾等外部环境影响较大，所以学院在思想谈心、生活关心等方面进行帮扶；艺术设计学院

2021年10月15日上午9点，在叶才福校长带领下，校党委副书记兼学保处处长曹云林，副校长吴国兴、王友根，资产设备处处长朱清，学保处常务副处长包静波赴商学院举行本学期第一次现场办公会议。叶校长一行与商学院院长程葆青、副院长韩聪颖、党总支书记智瑀在商学院会议室进行工作研讨，并对商学院各个教师办公室进行实地考察。 本次现场办公会主要解决四个方面的问题： 第一，商学院院长程葆青根据学校转设中包含的师资配比要求，已调整各专业师资配比情况。商学院师资队伍建设工作主要通过招聘新教师，引进高职称教授等，补足短板，完成转设要求。 第二，目前商学院学生总人数为2055人，在编辅导员11人。在位辅导员9人，按照学校转设要求1：150的师生比，应有辅导员14人，还需进一步招聘辅导员。 第三，由于商学院师资团队人数接近饱和，大数据分析情况和辅导员办公室场地有限，后经校领导实地走访、察看，最终确定了应增添的办公室场地并开始投入改造。 第四，校领导们非常重视学校西北地区学生的贫困问题，根据党总支排摸，商学院贫困生所占比例较大，人数居多。商学院始终坚持贯彻“精准扶贫”政策为指导思想，总结贫困生资助的各